Die Aus- und Weiterbildung der Leiter ist einer der Hauptpfeiler von J+S. Jedes Jahr sind rund 100'000 J+S-Leitende weitgehend ehrenamtlich in der Jugendarbeit tätig, rund 60'000 von ihnen besuchen eine Aus- oder Weiterbildung. Im Schnitt lässt sich jede sechste Person eines Jahrgangs zum J+S-Leiter oder zur J+S-Leiterin ausbilden.
Zukünftige J+S-Leiterinnen und J+S-Leiter absolvieren zuerst die 6-tägige Grundausbildung. Diese Leiterkurse sind sportartenspezifisch und führen in die allgemeinen Themen der Leitertätigkeit ein. Leiterin oder Leiter kann auch werden, wer den Grundkurs nicht besucht hat, aber äquivalent ausgebildet ist. Welche Ausbildungen in einer Sportart als gleichwertig betrachtet werden, ist in den Zulassungsbedingungen der Einführungsmodule festgelegt.
Die Fachleitungen der einzelnen Sportarten definieren die Ausbildungswege in Absprache mit den Sportverbänden und mit der Leitung von J+S Magglingen.
Weiterbildung und Spezialisierung
Zur Weiterbildung wählen die J+S-Leiterinnen und -Leiter aus dem vielfältigen Angebot die für ihre Tätigkeit sinnvollen Module aus. Leitende müssen alle 2 Jahre mindestens 1 Modul besuchen. Damit werden alle gültigen Anerkennungen um 2 Jahre verlängert.
Die Weiterbildung zum Trainer oder Experten sowie die Ausbildung zum J+S-Coach bietet allen Leiterinnen und Leitern die Möglichkeit, sich in einem ausgewählten Bereich zu spezialisieren.