1. Seguire e assistere il gruppo di monitori: Il coach G+S organizza regolarmente degli incontri per i monitori, li segue facendo una visita personale durante le attività e da loro un feedback. Offre una consulenza per la formazione e la formazione continua, apprezza e riconosce i meriti dell’impegno volontario e delle prestazioni d’eccezione e in presenza di tensioni o conflitti fa da mediatore.
2. Gestire le mansioni correnti: Il coach G+S pianifica insieme ai monitori le attività nell’ambito degli allenamenti e dei campi. Compone i gruppi d’allenamento tenendo conto delle abilità individuali e dell’età incoraggiando i genitori a impegnarsi in favore dell’associazione.
3. Garantire il futuro: Il coach G+S valuta con occhio critico l’offerta dell’associazione, provvede a un’offerta idonea alle varie fasce d’età e promuove la coresponsabilità di bambini e giovani. È la persona di contatto con altre istituzioni e in particolare con la scuola.
4. Sostenere Gioventù+Sport: Il coach G+S diffonde gli ideali di G+S in seno all’associazione, garantisce un uso specifico e corretto dei mezzi finanziari che G+S destina ala promozione di bambini e giovani e conosce le regole di G+S. Provvede a tenere aperti i canali informativi tra la federazione, l’ufficio cantonale G+S e il comitato direttivo dell’associazione.